テレワーク体制強化

わが社は先月よりテレワーク（在宅勤務）を再開した。
社会背景を見ると少々遅めではあるが、会社として昨今の情勢を見ての実施だろうと思う。
近畿支店は先月は週に1日だけであったが、感染者も出たことから今月より週3日に。
週3日が実現できれば60％の実施率になるのだが、現実的には難しい。
まあ精々2日がいいところか？
自宅で仕事を実施するには色々制約がある。
部屋が確保できるか、家族の生活に支障は無いか、会社と同じ環境が作れるか？など。
そんなことは基本的には無理だろうと思うが、少しでもストレスを減らすため、先週末、会社のパソコンモニタを１面自宅に送付した。
今までは個人パソコンのディスプレイを共用していたのだが、画面が小さくて、職場のパソコンと同じようにアイコンが並ばない。だから、アイコンを探すだけで無駄な時間がかかっていたのだ。

無線機を撤収して新たにディスプレイを１面置き、左2面は自宅PC用、右２面はテレワーク用とした。
これで会社PCと同じアイコン整列が実現し、かなりストレスは緩和されたのだ。

わが社は2月、3月が仕事のピーク。頑張らねば。